サービスセンターの業務
企業の発展は人材から

新潟職業能力開発サービスセンター

New! 能力開発ビデオソフトのご案内 【無料貸出】
平成28年度 講習会、セミナーのご案内 【受講料無料】
新潟職業能力開発サービスセンターは、 厚生労働省の委託を受けて、 中央職業能力開発協会と協力し、 企業が行う従業員の キャリア形成の取組を 様々な方法で支援する 総合的な窓口です。 専門の 人材育成コンサルタントや キャリア形成サポーターが 相談・アドバイス等 すべて無料で行っております。 お気軽にご利用ください。
人材育成コンサルタントの 訪問・ご支援
事業に即した効果的な人材育成、キャリア形成支援、人事制度等の見直しについて、長年企業で携わってきたコンサルタントが直接事業所にお伺いし支援します。
  1. 事業内 職業能力開発計画の 作成支援や 他社事例等の情報提供
  2. 職業能力開発推進者の育成支援
  3. 従業員の キャリア形成支援の 取組方法や 研修カリキュラムの 作成支援
  4. 職業能力評価基準を 活用した 能力評価制度の支援
  5. キャリア・コンサルティングの導入・活用...等
キャリア形成サポーターの 訪問・ご支援
若年在職者、中堅社員、管理職の方にキャリア・コンサルタントに関する事について、キャリア・コンサルタントの有資格者が直接事業所にお伺いし支援します。
  1. 従業員との個別面談
  2. 若年社員に対するキャリア形成の必要性に関する研修や講習
  3. 管理職・中堅社員の持つべき心得に関する研修や講習
  4. キャリア診断サービスの実施...等
人材育成のご相談はこちら
キャリア診断サービスはこちら
人材育成コンサルタント・ キャリア形成 サポーターのご紹介
赤塚 陽一
赤塚 陽一
(レッツアイ代表)
会社独自の顧客価値創造に添った人材育成がポイントです。一緒に成って人材育成 計画の作成と社員個々人の「やる気」を喚起するキャリアコンサルティングの展開を お手伝いします。気軽にご相談下さい。
木村 泰博
木村 泰博
(木村経営コンサルタント事務所 所長)
人材育成の目的は、経営の進化とエンプロイアビリティー(雇用される能力)の向上にあります。 経営の進化には、業績向上のみならず、業務プロセスの改善も含まれます。 私たちは、経営の進化と人材育成を同時に達成するお手伝いをいたします。
桑山 一宏
桑山 一宏
(一般社団法人 新潟県経営支援センター 専務理事)
社員のレベルアップ、スキルアップが持続的な企業繁栄のポイントです。 訓練カリキュラム等の作成支援、ジョブ・カードの発行などキャリア形成の側面から企業のお手伝いを行います。 特に、若年者支援は今後の重要課題と考えております。 お気軽にご相談ください。
永田 功二
永田 功二
(永田 社会保険 労務士事務所 所長)
人材の活用に当たっては労働基準法等の法律を踏まえる必要があり、 また人間ですからコミュニケーションの問題も発生してきます。 人材育成のお手伝いの他、 これらの問題についても私どもは専門家としてお手伝いをさせていただきます。
職業能力開発推進者 【選任・変更・解任】 調べの受付
職業能力開発推進者は、 企業内人材育成の キーパーソンとして、 厚生労働省令により、 各企業が選任する こととされています。 また、 キャリア形成 促進助成金の 申請には、 この選任が 要件の一つです。
◆職業能力開発推進者の役割
  • 事業内における 職業能力開発計画の 作成と実施
  • 企業内での 従業員に対する 職業能力の 開発に関する 相談と指導
  • 国、都道府県、 新潟県職業能力開発協会 との連携等
人材開発支援 助成金等に関する 相談・ご支援
公的助成金制度の 申請にあたり、 実施計画届、 年間・事業内 職業能力開発 計画書に関する 相談・支援します。

職業能力開発計画・ 職能要件・ 体系図の 事例集は 以下のサイトを ご覧ください。

職業能力開発計画 ・職能要件 ・体系図の事例集
(中央職業能力開発協会ホームページ)

助成金の詳細は こちらも ご覧ください
(厚生労働省 新潟労働局ホームページ)

ビデオ・DVDの貸出【無料】
無料メールマガジンを 配信しています。
職業能力開発推進者及び キャリア形成に 関心がある皆様へ 「きゃりあ道」 を配信しています。
Tel.025-283-2144


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